Celem ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw jest usprawnienie i przyśpieszenie postępowań w sprawach pobytu i pracy cudzoziemców, w tym zezwoleń na pracę, zezwoleń na pracę sezonową i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi regulowanych przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Najważniejsze zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dotyczą oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, na podstawie których pracę mogą wykonywać obywatele sześciu państw - Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji
i Ukrainy.
Zmiany obowiązujących przepisów dotyczących oświadczeń polegają na:
• wydłużeniu z 6 do 24 miesięcy okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
• likwidacji 12 – miesięcznego okresu rozliczeniowego, co umożliwi powierzanie cudzoziemcowi pracy bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń;
• uzależnieniu wpisu oświadczenia do ewidencji od zapewnienia przez pracodawcę porównywalnego wynagrodzenia;
• wydłużeniu do 7 dni okresu na poinformowanie powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca.
Przepisy ustawy przewidują również rozszerzenie grupy cudzoziemców mających dostęp
do usług powiatowych urzędów pracy na osoby przebywające na terytorium Polski
na podstawie wizy wydanej w celu przyjazdu ze względów humanitarnych, z uwagi na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe oraz osoby ubiegające się o udzielenie ochrony międzynarodowej, które posiadają zaświadczenie wydane na podstawie art. 35 ustawy
o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, a także beneficjentów Umowy o Wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej.
Systemy teleinformatyczne oraz formularze zostaną dostosowane do zmian prawnych
z chwilą wejścia w życie ustawy.
Ustawa wchodzi w życie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw tj. od 29.01.2022r.
Najważniejsze zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dotyczą oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, na podstawie których pracę mogą wykonywać obywatele sześciu państw - Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji
i Ukrainy.
Zmiany obowiązujących przepisów dotyczących oświadczeń polegają na:
• wydłużeniu z 6 do 24 miesięcy okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
• likwidacji 12 – miesięcznego okresu rozliczeniowego, co umożliwi powierzanie cudzoziemcowi pracy bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń;
• uzależnieniu wpisu oświadczenia do ewidencji od zapewnienia przez pracodawcę porównywalnego wynagrodzenia;
• wydłużeniu do 7 dni okresu na poinformowanie powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca.
Przepisy ustawy przewidują również rozszerzenie grupy cudzoziemców mających dostęp
do usług powiatowych urzędów pracy na osoby przebywające na terytorium Polski
na podstawie wizy wydanej w celu przyjazdu ze względów humanitarnych, z uwagi na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe oraz osoby ubiegające się o udzielenie ochrony międzynarodowej, które posiadają zaświadczenie wydane na podstawie art. 35 ustawy
o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, a także beneficjentów Umowy o Wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej.
Systemy teleinformatyczne oraz formularze zostaną dostosowane do zmian prawnych
z chwilą wejścia w życie ustawy.
Ustawa wchodzi w życie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw tj. od 29.01.2022r.
